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EL DERECHO A LA ALIMENTACIÓN DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO
A pesar de que la igualdad de género está contemplada en el derecho internacional y en muchas constituciones y legislaciones nacionales, el disfrute real del derecho a la alimentación está a menudo caracterizado por una discriminación de género. En los casos en los que se viola o pone en peligro el derecho humano a la alimentación, las mujeres y niñas se ven a menudo afectadas de forma más severa.
Debido a diversas razones, las mujeres no pueden disfrutar del derecho a la alimentación en pie de igualdad. Entre las causas se encuentra, por ejemplo, el acceso limitado a los recursos y el control restringido sobre los mismos, salarios inferiores, condiciones laborales inseguras e inestables, mercados laborales discriminatorios, discriminación en las leyes, regulaciones y programas, disfrute limitado del derecho a la educación, seguridad social inadecuada y exclusión de los procesos de toma de decisiones. Además, la discriminación en materia de alimentación en el seno familiar prevalece en muchas regiones del mundo. A menudo, no se da respuesta a las necesidades específicas de las mujeres que precisan protección, por ejemplo, en el caso de trabajadoras embarazadas, bajas por maternidad insuficientes o discriminación en programas sociales.
La lucha contra toda clase de discriminación, incluyendo la discriminación de género, es parte esencial del mandato de FIAN. FIAN aplica un enfoque dual de género con el objetivo de, por una parte, lograr la transversalidad del género en las diferentes áreas de trabajo y, por otra, poner el foco de atención en los temas de género y en el derecho a la alimentación de las mujeres para superar las desigualdades existentes.
Documentos de FIAN sobre Género
